口コミから見た、トヨタレンタリースの評判は？
カンパニー通信に投稿された、トヨタレンタリースで働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。トヨタレンタリースの評判を知りたい方はぜひご覧ください。
目次
トヨタレンタリースでの年収は？トヨタレンタリースのワークライフバランスへの満足度
トヨタレンタリースの福利厚生への満足度
トヨタレンタリースで働いて満足していること
トヨタレンタリースで働いて不満に感じていること
トヨタレンタリースはブラック企業？ホワイト企業？
トヨタレンタリースの口コミ・評判一覧
Q.トヨタレンタリースでの年収は？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・カウンター業務・契約社員
200～299万円 ( とても不満 )
給料面については割に合わないです。初めてからの勤務では残業もなく定時で帰れたので、給料面でもそこまで気になりませんでしたが、繁忙期になると残業が当たり前で、それに見合った金額も全くありません。社員も募集をかけていますが、ほとんどこないです。固定給が低すぎます。あとなにより、契約社員の給料も低いですし、なにより昇給は一切ないというのが悲しいです。賞与に関しても1ヶ月分と書いてありますがそんなにありません。あってもせいぜい4桁が関の山です。給料に関しては本当に不満しかないです。
トヨタレンタリース秋田の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
最近ではコロナウイルスの影響もあり、業績としてかなり厳しい状況になっています。さらには人件費削減として早めに仕事時間を終了・帰宅させられるなどの動きが、肌感覚ながらも強くなってきていると感じます。実際、私の同僚などはすでに副業を始めた方も数人います。レンタカー業界は５月・７月など夏の時期が繫忙期になるのですが、このままコロナウイルスの影響が解消されないままだと銀行及びその他企業への信頼もなくなり、さらに社員への収入は厳しくなると思います。
トヨタレンタリース沖縄の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・受付業務・正社員
300～399万円 ( 満足 )
月々の手取りに関しては、残業出来たかによって結構変わってきましたが、働いた分の残業代はしっかり頂けたので不満はありませんでした。またボーナスに関しても1年目のボーナスから手取りで30万円以上は貰えていて、周りの友達と比べてもかなり多い方でした。2年目は手取り40万を超えていたので全く不満はありませんでした。ただ、あまり残業すると残業させないように帰らせようという社風があったので、稼ぎたい時には少し困ってしまいました。
トヨタレンタリース千葉の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
大学新卒一年目の給料としてはかなり低い水準かと思います。周りの友人と比較すると年収は50万ほど低かったです。月の給料は少ない方で、特にボーナスの金額は毎回寸志程度でした。営業職ということもあり、手当が付くと入社前には言われていました。しかし、実際は言われていたほどの手当ではありませんでした。資格についても取得すると毎月の給料に反映されるとのことでしたが、ボーナス時に一度上乗せされるだけでした。
トヨタレンタリース神戸の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
300～399万円 ( 不満 )
営業職であるのに歩合率が低かったです。頑張っても月数万円しか貰えず割に合わなかったです。さらにチーム営業を実施しており、人数分割った給料しか貰えなかったです。若者の離職率を下げるため実施を始めたのですが、トータルで給料が下がりました。社用車が支給されずに車両手当も出ず、自家用車で営業活動をしているため車の消耗が早く、整備代等は自腹でした。私は営業エリアが広がったため、消耗が早く車にかけるお金が大きかったです。そのため貯金ができない月も多かったです。
トヨタレンタリース神奈川の評判・口コミ満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業受付
300〜399万円 ( 不満 )
業務内容の割には年収は低い気がします。知り合いや友達などに話を聞くともう少し年収が多いところがたくさんあるのでもっと年収があがってほしいと思います。ボーナスがしっかりでるのでそういった点では満足をしておりますが、基本給が低いのがネックです。
妻から見たトヨタレンタリース岐阜の評判・口コミは？Q.トヨタレンタリースのワークライフバランスへの満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・カウンター業務・契約社員
不満
繁忙期は確かに残業をしなければならないです。帰りたくても帰れないのが当たり前になっている風潮が恐いです。ただ、残業をすればするほどそれなりに給料も変わるので、結局残業をしなければいけないという考え方に変えられてしまいます。給料の固定給を上げてしまい、人員も全ての店舗が充分なくらい確保をしてしまえば残業もなくせると思うのですが、そんなことは一切してくれない会社だと思います。もう少し残業についても考えてもらいたいです。
トヨタレンタリース秋田の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス業・正社員
どちらでもない
この状況で、残業がなくなり喜んでいる社員も少なくはないです。確かに残業時間がかなり減ってきているのは、働き方改革としての動きを果たせていると思います。さらにレンタカー会社によるのですが、営業時間外の深夜までお客様をお迎えするプランなどもあるのですが、そのプランで申し込みするお客様も確実に減ってはきているので、社員への負担もかなり軽減できていると思います。しかしその分収入に関わってくるので苦しんでいるのも現状です。
トヨタレンタリース沖縄の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・受付業務・正社員
満足
残業代はしっかり頂けていました。ただ夏の繁忙期になると、1ヶ月間朝7時過ぎに出社し、帰りは0時を過ぎるような生活が続きます。その時はとてもとても忙しいのでかなり精神的にも疲労します。ただ、閑散期になるとほぼ毎日定時で帰る事ができ、早番だと16時には上がれるので、仕事終わりに遊びに行くことも出来ました。休み希望も月4日まで出す事ができ、希望が通らなかった事は一度もありません。また、休みの前の日は必ず早番にしてくれていたので、普通よりも休みが長く感じる事が出来ました。
トヨタレンタリース千葉の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
残業はそれほどありませんでした。毎月のシフトで日と時間とを決定し、その通りに基本仕事をしていました。お盆や正月等の繁忙期は残業は若干ですがありました。その時はアルバイトの方の人数を増やしたり、本部から応援が来るなどで社員の負担を軽減する措置がありました。仮に残業をしたとしても、残業代は一分単位でつけていました。休日も、前もって予定が決まっているものは休みを取れました。最長4日の連休を作ることができました。
トヨタレンタリース神戸の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
満足
世の中が残業をさせないと謳っている中、前職の会社はかなり進んでいました。社内全体に残業はやらせないと浸透しており、若手社員も先輩より先に退社する気まずさは無かったです。会社だけではなく組合全体が残業を無くす活動をしており、月一回以上は組合委員が集まり、各社社員の残業を見直しています。当たり前ですが「絶対残業はするな」ではなくお客様優先で残業をすることが多く、給料も支給されており都合の良い会社でした。週一回、ノー残業デーがあり、どんなに忙しくても定時に帰ることを強制していた日もありました。お客様優先と謳いながらその日残業したら怒られるので、なにか矛盾していると感じることもありました。
トヨタレンタリース神奈川の評判・口コミ満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業受付
不満
旦那の仕事は早番と遅番があり、夜勤などはなく遅くとも夜20時ごろまでには帰って来ますので出勤時間などに不満は特にありません。残業は日によってあります。多いときですと、朝から、夜２０時までといったことが多々ありますので、もう少し残業が減るとうれしいです。一番不満に思う事は、有休を使ってほしいと思いますが、旦那に伝えると人がいないということで、毎年毎年有休が勝手に消えてしまってとてももったいないと思います。有休は権利なので人が少ないなどで使えないのはおかしいと思います。そういった点はとても不満です。
妻から見たトヨタレンタリース岐阜の評判・口コミは？Q.トヨタレンタリースの福利厚生への満足度
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・カウンター業務・契約社員
不満
保険に関しては別に特に問題ないかと思います。ただ、手当などについては良くないと思います。手当は一般の社員の方ならついているのですが、契約社員には一切つきません。そして社員の方についている手当も微々たるもので、ほとんど契約社員の方と変わらないくらいの給料です。福利厚生ぐらいはしっかりしていただきたいのですが、この風潮が広まっていますので、これが当たり前になってしまって今に至っています。
トヨタレンタリース秋田の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス業・正社員
満足
基本的な福利厚生はすべて揃っていますので不満には感じないです。しかしながら育児に関して言うのであれば、沖縄は特に待機児童問題が大きな課題となっている県なので、職場の一定の施設で預かり保育などのサービスなどがあってもいいのかなと思います。そのサービスによりメリット・デメリットも必ず出てくると思いますが、そこも福利厚生の一部と考えています。この会社は従業員が150人以上はいるので、いいアピールポイントにもなると考えています。
トヨタレンタリース沖縄の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・受付業務・正社員
どちらでもない
福利厚生は、特にこれがあって良かったと思うものはなかったです。ただ、大手企業なので保険証なども紙っぺらではなくしっかりとしたカードだったので、病院などで出す時もなんだか誇らしい気持ちでした。勤めていた時に大きな病気を患うこともなかったので、保険は使った事がありません。財経もありましたが、お金を下ろす際は自宅から2時間以上もかかる本社に通帳を取りに行かなくてはならなかったので、利用していませんでした。
トヨタレンタリース千葉の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
どちらでもない
一般の会社と同じように社会保険、厚生年金等はあります。しかし、企業年金はありませんでした。会社のレンタカーを社員割で利用することができました。プライベートの旅行ではマイカーではなく、会社の車を利用することも多かったです。また、社員限定の福利施設がありました。有名な温泉街ですが、そこから少し離れたところに宿泊施設がありました。お金はかかりますが割引価格で利用することができ、家族旅行等で利用することがありました。
トヨタレンタリース神戸の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
不満
組合が大きくしっかりしており、新入社員の時から老後のことを考えた組合員限定の保険や株の研修があるほどでした。家族手当もしっかりしていましたが、住宅手当や家賃補助のサービスが無く、独り身だと金銭的に厳しい面もありました。宿泊や旅行の際は福利厚生が充実していましたが、レジャーなど日頃から使える福利厚生は種類が少なく、なかなか使えなかったです。福利厚生を使える仕組みが冊子であったため、プライベートで遊びに行く時など持っていくのも忘れやすく、荷物になるため使用しなかったです。
トヨタレンタリース神奈川の評判・口コミQ.トヨタレンタリースで働いて満足していること
30代(女性)・接客・アルバイト・パート
有休を使いやすい
基本的に人員は少ないのですが、忙しさに波があります。繁忙期は大変ですがそれ以外の時期は割と余裕があり、有休を使っても悪く言う人もいないし、むしろ上司も積極的に有休を消化しているので助かります。取らないと逆に最低5日は取らなければいけないというルールがあるので、無理やりでも使わせようという方針です。とても良い企業です。
トヨタレンタリース青森の働きやすさ・評判は？30代(女性)・接客・アルバイト・パート
自由な時間が多い
基本的に自由な時間が多くて、就業時間に色んな事が出来ます。忙しい時間帯はありますが、その時間を乗り越えると、あとは来る電話や来るお客さんの対応をするだけなので、電話がならない時は自由にしていられます。仕事を残す事もないので、溜まっていく事もありません。やる事さえパパッと済ませてしまえば、あとは自由です。そうする事で仕事のスピードも上がります。
トヨタレンタリース青森の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
シフト通りに働ける
残業はその人の仕事のやり方次第で必ずシフト通りの時間に退社可能だったので、仕事の後にも予定を入れられたのでその面ではストレスなく働けました。休み希望も繁忙期だと連休を入れづらかったですが、閑散期であれば3連休を希望しても問題なく休みをいただけ、旅行の予定や遊ぶ予定をあらかじめ決めていればほぼ確実に休めたのでよかったです。
トヨタレンタリース長崎の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
自分で調整しながら働ける
店舗にもよりますが、比較的空いた時間が多い業務内容だったので、自分で調整しながら事務作業を行えました。来客の対応や電話の対応もあるので、ちょうどいい仕事量だったように感じます。業務の一つとして車の配送・回送があったので、ドライブが好きな人だとより良い職場環境だと思います。また、普段乗らない車などいろいろなタイプの車を運転できたので楽しかったです。
トヨタレンタリース長崎の働きやすさ・評判は？Q.トヨタレンタリースで働いて不満に感じていること
30代(女性)・接客・アルバイト・パート
祝日も仕事の日がある
店が年中無休なので、ローテーションによっては土日祝も仕事の場合があります。大晦日・元旦も出勤になる事があります。家庭がある人が優先される事が多く、独身や若手が元旦出勤という雰囲気があり、希望が通らない事が多々あります。ゴールデンウィークなどは最繁忙期で、休む事が出来ません。会社に勤めている間はお花見に行く事ができませんでした。
トヨタレンタリース青森の働きやすさ・評判は？30代(女性)・接客・アルバイト・パート
残業を認めたがらない
残業するには事前に残業の申請を上司にしなければいけないところです。基本的に残業は認めたくない方針があり、忙しいから残業しているのに、残業をする前に残業申請書を上司に提出し、押印してもらってから残業するという流れです。忙しいのに一手間増えて面倒でした。しかし、申請をせずに残業すると、認められない場合があるので、必ず申請していました。
トヨタレンタリース青森の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
人間関係
比較的上司はいい人が多かったのですが、アルバイトの方の質が悪かったです。仕事上のことでもわがままなことが多くトラブルが絶えなかったように思います。そういったこともありアルバイトの出入りが頻繁で、人手が足りないときも多々ありました。苦手な人と配車・回送で同じ車に乗っている時はとても苦痛でした。会社の飲み会などは社員は半強制的に参加ですが、お酒も飲まず1次会が終わったらすぐに帰っていました。
トヨタレンタリース長崎の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
仕事量に偏りがある
事務作業は基本的に社員が行っており、1店舗当たりの社員の数が少ないと1人あたりの仕事量も増えます。また、事務作業以外にも洗車や回送、来客・電話対応もあるため繁忙期などやることが重なると一人バタバタとしている状態になっていました。繁忙期は車の回送が多いので、店舗には基本的に一人でいたのでほぼ一日一人ですべての開店から閉店までの仕事をしていたので、とても疲れます。会議の資料や売り上げ見込み報告書などの作成も店舗によりますが、わたしのところでは店長ではなく社員が作成しており、そういった仕事はほぼすべてわたしに回ってきていた時期などがありとても不満に思っていました。
トヨタレンタリース長崎の働きやすさ・評判は？Q.トヨタレンタリースはブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★☆☆☆ ／ 30代(男性)・カウンター業務・契約社員
ホワイト企業と思う
給料、残業、福利厚生、賞与などほぼ不満しかないです。もっとしっかり整えていただかないと下は育ちませんし、これから入ってくる社員も誰もいないかと思います。給料に関しては新型コロナの影響もあり、下がってしまうのは仕方がないことですが、それに対しての補填も一切考えていないことがうかがえます。確かに利益が下がっているのは仕方がないですが、少しは考えていただきたかったです。
トヨタレンタリース秋田の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・サービス業・正社員
ブラック企業と思う
正直自分が働いている会社はホワイトと言いたいのですが、どちらかというとブラックの方だと思います。冒頭でも話したのですが、まず基本給が全然上がらないのも問題と思います。詳しく言うと、上がってはいるのですが金額があまりにも少なすぎると思います。10年働いて合計昇給額は3万円以下ほどです。この問題にどう向き合っていくかも、この会社のこれからの課題かもしれません。
トヨタレンタリース沖縄の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・受付業務・正社員
ブラック企業と思う
特に役職のついていないスタッフは残業時間をしっかりつける事ができるので、働いた分しっかりとお給料を頂く事が出来ていました。ただ店長クラスになると、仕事量が比べ物にならないくらい多いわりに、残業が多いと本社から怒られてしまうので、勤怠を付けずに残業している方がほとんどのように感じました。それを見ていたので、上の職には付きたくないなと思いました。
トヨタレンタリース千葉の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ブラック企業と思う
TOYOTAの看板があるためか、休日や福利厚生はしっかりしていました。休みたいと思えば、シフトが出る前であれば上司に言えば休みをもらうことができました。給与面は他の会社と比べると安い方です。年間休日は110日前後で、休日の日数と比べるとやはり安い方かと思います。長年続ける会社であるかと聞かれたら、そうではないような気もしました。
トヨタレンタリース神戸の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・営業・正社員
ホワイト企業と思う
給料は低かったですが社員思いの会社でした。役員をはじめ、会社全体の上司、先輩方が優しくパワハラが一切ない会社でした。フレンドリーに接してくれて若手も活き活きできる環境の中、自分のペースで仕事ができたと思います。残業も少なく、帰りが遅くなりそうだったら進んで助け合ったり、お客様の都合上、休日に出勤したら必ず代休を取れる制度でした。さらにどこでも有休が取れる環境でもありました。会社の景気が良くない時でもきちんと給料を頂け、給料を上げてほしいという要望も真摯に答えてくれる会社でした。
トヨタレンタリース神奈川の評判・口コミ30代(女性)・接客・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
忙しい時は大変ですが、権利をしっかり主張できます。直属の上司を通さずに役員に意見や思いを伝える事ができる機会が年に一度あるので、辛い事を一人で抱えこむ必要がないので気持ちが楽です。この機会があるので、直属の上司からのパワハラの抑制効果にもなっています。
トヨタレンタリース青森の働きやすさ・評判は？20代(女性)・営業事務・正社員
ホワイト企業と思う
定期的に社内アンケートがあり、部署の異動、店舗の異動、不満や今後どういった仕事をやりたいかなど社員の意見を聞こうという姿勢があり、そのアンケートをもとにより良い会社になるように改善してくれるいい社長と上司でした。
トヨタレンタリース長崎の働きやすさ・評判は？満足度：★★★☆☆ ／ 20代後半(男性)・営業受付
ブラック企業と思う
まず第一に人が少なくて有休が使えないという所が一番ブラックだと思います。有休はもっと使いやすくあるべきなので大変不満に思います。後は基本給が少ない事と昼休憩が取れないといってることがあるので人員不足を感じます。以上の点でブラックだと思ってます。
妻から見たトヨタレンタリース岐阜の評判・口コミは？